Rekry

Tule meille töihin!

Meillä on mukava tiimi, kovaa osaamista ja rentoa toimintaa!

Kaipaatko koodausrauhaa?

Pistä itsesi ja koodausrauha aitiopaikalle. Meillä tehdään asiakaskohtaisia ohjelmistoratkaisuja – uutta oppien! Me pidämme huolen, että jokaisella tiimin jäsenellä on oikeus koodata rauhassa ja joustavammin ilman turhia esteitä ja häiriöitä.

Myös sinä voit hankkia lisää koodausrauhaa liittymällä Aition tiimiin.

Sinulla on mahdollisuus innovoida uusia ratkaisuja, sillä teknologiat ovat omissa käsissämme. Sinulla on aikaa ottaa haltuun uuden teknologiat sekä testata ja demota uusia ratkaisuja tiimisi kanssa. Sinulla on oikeus soittaa asiakkaalle suoraan ja keskittyä pitkäjänteiseen yksilölliseen kehittämiseen. Sinulla on oikeus tehdä työsi työajalla.
Jotta sinä voisit keskittyä osaamiseesi, me teemme työpaikan vertailusta ja vaihtamisesta helpompaa. Tarjoamme pikakaistan mielenkintoisiin projekteihin ja mahdollisuuden rennompaan tutustumiseen ennen sitoutumista.

#koodausrauha

linkkikuva pikakaista-lomakkeelle

linkkikuva treffien sopimisesta

linkkikuva kulttuurikäsikirjan tilaamiseen

linkkikuva pikakaista-lomakkeelle

linkkikuva treffien sopimisesta

linkkikuva kulttuurikäsikirjan tilaamiseen

Pistä itsesi aitiopaikalle

Opi enemmän työajalla

Voi hyvin ja tule kuulluksi

Osallistu päätöksiin

Tutustu työkavereihisi

Resursoimme 5 päivää vuodessa työajastasi henkilökohtaisen kehittymiseen ja uusien teknologioiden oppimiseen.

Varaamme työaikaa mentoroivalle one on one-keskusteluille tiimin esihenkilöiden kanssa. Laajan työterveyden, hammashoidon ja hieronnan hoitavat alan ammattilaiset.

Kysymme mielipidettäsi yritystä ja työyhteisöä koskevaan päätöksenteossa. Lounasetu ja liikunta- ja kulttuuri-edut taas kuuluvat kaikille automaattisesti ja saat päättää itse miten ne hyödynnät.

Pääset tutustumaan ihmisiin pintaa syvemmältä kuukausittaisissa lajikokeiluissa ja yhteisillä aamupaloilla.

Opi enemmän työajalla

Resursoimme 5 päivää vuodessa työajastasi henkilökohtaisen kehittymiseen ja uusien teknologioiden oppimiseen.

Voi hyvin ja tule kuulluksi

Varaamme työaikaa mentoroivalle one on one-keskusteluille tiimin esihenkilöiden kanssa. Laajan työterveyden, hammashoidon ja hieronnan hoitavat alan ammattilaiset.

Osallistu päätöksiin

Kysymme mielipidettäsi yritystä ja työyhteisöä koskevaan päätöksenteossa. Lounasetu ja liikunta- ja kulttuuri-edut taas kuuluvat kaikille automaattisesti ja saat päättää itse miten ne hyödynnät.

Tutustu työkavereihisi

Pääset tutustumaan ihmisiin pintaa syvemmältä kuukausittaisissa lajikokeiluissa ja yhteisillä aamupaloilla.

Meillä saat innovoida

Koodausrauhaa kaikille

Uusien teknologioiden aitiopaikka

Syvempiä asiakassuhteita

Rennon realistinen työyhteisö

Meillä saa keskittyä koodaamiseen. Varmistamme sen rauhallisella työympäristöllä ja hallitulla projektimäärällä. Pääset mukaan pitkiin ja asiakkaalle räätälöityihin hankkeisiin, joissa saat innovoida uutta muiden kehittäjien kanssa. Sinulla on mahdollisuus innovoida uusia ratkaisuja, sillä teknologiat ovat omissa käsissämme. Työmenetelmät tukevat laadunvarmistusta ja tiedon jakamista, jotta yhdessäohjautuvat kehitystiimit pysyvät ajantasalla projektien edistymisestä ja samalla opimme myös toistemme toteutuksista.

Resursoimme työaikaasi osaamisen kehittämiseen viiden työpäivän verran vuodessa. Kuukausittaisessa tekniikkatorstaissa sekä vuosittaisilla Labrapäivillä tehdään demototeutuksia ja jaetaan opit koko porukalle, toimistolle tilattujen ruokien kera. Tuemme osaamisen kehitystä yksilöllisesti kuten Pluralsightin ja lähiopetuskurssien muodossa.

Meillä pääset suoraan vuorovaikutukseen asiakkaiden kanssa. Vuorovaikutuksellinen yhdessä kehittäminen mahdollistaa pitkä asiakassuhteet ja jatkuvan kehittämisen. Yhteistyön tavoitteena on myös varmistaa, että ratkaisemme tarpeet ja ongelmat yhdessä ja tarkoituksen mukaisesti. Samalla pääset oppimaan asiakkaidemme liiketoiminnasta ja toimintaympäristöstä.

Meillä on pienen yrityksen yhteisö ja isojen yrityksen edut. Meillä jokainen työntekijä, kehittäjä ja esihenkilö on yhtä tärkeä sekä mukana päätöksenteossa. Suhtaudumme rennon realistisesti työntekoon ja työn resursointiin, jotta työssä jaksaminen pysyy balanssissa. Meillä saat olla mukana valitsemassa työkaverisi, toimiston sijainnin  ja työsuhde-etuja. Kun kasvamme, se tarkoittaa meille panostusta henkilöstön hyvinvointiin ja mielekkäitä projekteja.

Koodausrauhaa kaikille

Meillä saa keskittyä koodaamiseen. Varmistamme sen rauhallisella työympäristöllä ja hallitulla projektimäärällä. Pääset mukaan pitkiin ja asiakkaalle räätälöityihin hankkeisiin, joissa saat innovoida uutta muiden kehittäjien kanssa. Sinulla on mahdollisuus innovoida uusia ratkaisuja, sillä teknologiat ovat omissa käsissämme. Työmenetelmät tukevat laadunvarmistusta ja tiedon jakamista, jotta yhdessäohjautuvat kehitystiimit pysyvät ajantasalla projektien edistymisestä ja samalla opimme myös toistemme toteutuksista.

Uusien teknologioiden aitiopaikka

Resursoimme työaikaasi osaamisen kehittämiseen viiden työpäivän verran vuodessa. Kuukausittaisessa tekniikkatorstaissa sekä vuosittaisilla Labrapäivillä tehdään demototeutuksia ja jaetaan opit koko porukalle, toimistolle tilattujen ruokien kera. Tuemme osaamisen kehitystä yksilöllisesti kuten Pluralsightin ja lähiopetuskurssien muodossa.

Syvempiä asiakassuhteita

Meillä pääset suoraan vuorovaikutukseen asiakkaiden kanssa. Vuorovaikutuksellinen yhdessä kehittäminen mahdollistaa pitkä asiakassuhteet ja jatkuvan kehittämisen. Yhteistyön tavoitteena on myös varmistaa, että ratkaisemme tarpeet ja ongelmat yhdessä ja tarkoituksen mukaisesti. Samalla pääset oppimaan asiakkaidemme liiketoiminnasta ja toimintaympäristöstä.

Rennon realistinen työyhteisö

Meillä on pienen yrityksen yhteisö ja isojen yrityksen edut. Meillä jokainen työntekijä, kehittäjä ja esihenkilö on yhtä tärkeä sekä mukana päätöksenteossa. Suhtaudumme rennon realistisesti työntekoon ja työn resursointiin, jotta työssä jaksaminen pysyy balanssissa. Meillä saat olla mukana valitsemassa työkaverisi, toimiston sijainnin  ja työsuhde-etuja. Kun kasvamme, se tarkoittaa meille panostusta henkilöstön hyvinvointiin ja mielekkäitä projekteja.

 

Käyttämiämme teknologioita ovat mm.

  • Java
  • Javascript / Typescript
  • Kotlin
  • Spring Boot
  • JPA
  • Hibernate
  • PostgreSQL
  • REST
  • OAuth / OpenID
  • Vaadin
  • Angular
  • React
  • Bootstrap
  • ActiveMQ
  • Responsive UI Design
  • Android
  • React Native
  • Ketterät menetelmät
  • Micro Services
  • Serverless
  • IntelliJ IDEA
  • VS Code
  • Git
  • Amazon AWS
  • Azure
  • Docker

Yhteiset arvomme

Avoimesti aitiopaikalla

Kehittymisen eturintamassa

Ongelmien sijaan ratkaisuja

Avaamme näkymiä digitaaliseen tulevaisuuteen. Hyödynnämme uusia teknologioita ja tutkimme, mitä maailmalta löytyy. Olemme aktiivisia, reippaita ja avoimia. Tuomme asiakkaillemme ja toisillemme esiin uusia ideoita, tarjoamme asiantuntijuutta ilman, että sitä tarvitsee erikseen pyytää. Osallistamme koko tiimiä yhteiseen päätöksentekoon, ja jaamme niin taloustilanteet kuin kasvutavoitteet  avoimesti ja vastuullisesti.

Panostamme uuden oppimiseen ja sen soveltamiseen arjessa. Kehitämme niin teknistä projektitoimintaa kuin sisäisiä toimintamalleja aktiivisesti. Kehittyminen merkitsee meille myös henkilökohtaisen ja asiakkaan osaamisen aktiivista kasvua. Tehokkuus tarkoittaa meillä innovatiivisuutta ja tekemisen laatua, jotta korjaamiseen ei mene kauaa aikaa.

Me rakastamme ratkaisuja ja meillä kukaan ei jää ongelmien kanssa yksin. Kysymme ja annamme apua, muissakin kuin teknisissä asioissa. Panostamme vahvaan vuorovaikutukseen niin sisäisesti kuin asiakkaamme kanssa. Esihenkilöidemme rooli on toimia arjen tukena kuuntelemassa ja mentoroimassa, jotta työyhteisömme pysyy  tehokkaana, mutta rennon realistisena.

Avoimesti aitiopaikalla

Avaamme näkymiä digitaaliseen tulevaisuuteen. Hyödynnämme uusia teknologioita ja tutkimme, mitä maailmalta löytyy. Olemme aktiivisia, reippaita ja avoimia. Tuomme asiakkaillemme ja toisillemme esiin uusia ideoita, tarjoamme asiantuntijuutta ilman, että sitä tarvitsee erikseen pyytää. Osallistamme koko tiimiä yhteiseen päätöksentekoon, ja jaamme niin taloustilanteet kuin kasvutavoitteet  avoimesti ja vastuullisesti.

Kehittymisen eturintamassa

Panostamme uuden oppimiseen ja sen soveltamiseen arjessa. Kehitämme niin teknistä projektitoimintaa kuin sisäisiä toimintamalleja aktiivisesti. Kehittyminen merkitsee meille myös henkilökohtaisen ja asiakkaan osaamisen aktiivista kasvua. Tehokkuus tarkoittaa meillä innovatiivisuutta ja tekemisen laatua, jotta korjaamiseen ei mene kauaa aikaa.

Ongelmien sijaan ratkaisuja

Me rakastamme ratkaisuja ja meillä kukaan ei jää ongelmien kanssa yksin. Kysymme ja annamme apua, muissakin kuin teknisissä asioissa. Panostamme vahvaan vuorovaikutukseen niin sisäisesti kuin asiakkaamme kanssa. Esihenkilöidemme rooli on toimia arjen tukena kuuntelemassa ja mentoroimassa, jotta työyhteisömme pysyy  tehokkaana, mutta rennon realistisena.

Lomake

    Tutustu aitiolaiseen kulttuuriin paremmin ja ennakkotilaa Aition kulttuurikäsikirja sähköpostiisi tästä! Käsikirjassa kerromme tarkemmin työyhteisöstämme ja aitiolaisesta tavasta tehdä hommia.

      Developereiden Pikakaista

      Jos sinulla on ammatillista kokemusta enemmän kuin 5 vuotta, voit unohtaa CVn ja hakemuksen. Kuvaile muutamalla sanalla ammatilliset kiinnostuksen kohteesi ja kokemuksesi. Liitä myös mukaan Linkkarisi ja/tai GitHubisi!





      Hauska tutustua, olemme yhteydessä!

      Treffit - tutustu työyhteisöön ilman sitoumuksia

      Kehittämisen yhteistyö punnitaan työyhteisön ihmissuhteiden toimivuudessa. Tule tutustumaan meihin - me tarjoamme mahdollisuuden rennompaan tutustumiseen ennen päätöksentekoa. Ilmoittaudu vapaamuotoisella viestillä mukaan lajikokeiluihimme, avoimelle aamiaiselle tai pienemmän tiimin lounaalle osoitteeseen rekry@aitiofinland.com. Pääset tutustumaan tiimin ja fiilistelemään työyhteisön henkeä ilman sitoumuksia. Ollaan yhteyksissä!

      Ylös